ЖЕНЩИНЫ В СФЕРЕ ТРУДА

 

В Ургенче прошла Международная региональная конференция на тему «Создаваемые условия труда для женщин», организованная Советом Федерации профсоюзов Узбекистана.

В ней приняли участие представители профсоюзов Узбекистана, Азербайджана, России, а также международной профсоюзной организации ICEM — генеральный секретарь Манфрэд Варда, главный специалист по работе женских комиссий Кэрол Брюс, председатель Женского комитета Евгения Есенина и председатель региональной организации ICEM по Восточной Европе, Центральной Азии и Южному Кавказу Иван Мохначук.

ICEM является Федерацией профсоюзов, которая объединяет в своих рядах более 470 национальных отраслевых профессиональных союзов из 132 стран с общим количеством более 20 млн членов. Этот профсоюз представляет интересы химической, горнодобывающей, фармацевтической промышленности, энергетики и ряда других отраслей.

Вела конференцию председатель Комиссии по работе с женщинами Совета Федерации профсоюзов Узбекистана и Комитета женщин региональной организации ICEM по Восточной Европе, Центральной Азии и Южному Кавказу Мавжуда Халилова.
Выступившая на конференции председатель Совета Федерации профсоюзов Узбекистана Танзила Нарбаева отметила, что с первых дней независимости Узбекистан взял курс на построение открытого демократического государства с ориентированной рыночной экономикой и формирование в стране гражданского общества. В этом направлении уделяется особое внимание повышению статуса и роли женщин в обществе и семье.

Благодаря проводимым в стране под руководством Президента Ислама
Каримова социально ориентированным реформам и Государственным программам за последние годы наблюдается тенденция ускоренного роста числа женщин, занимающих высокооплачиваемые рабочие места. Заметно возросла роль женщин-предпринимательниц.

Конституция независимого Узбекистана провозгласила одинаковые права и свободы для всех граждан, независимо от их пола, расы, национальности, языка, религии, социального происхождения, убеждений, личного и общественного положения.
На сегодняшний день в республике создана прочная правовая база для обеспечения прав женщин, создания условий для совмещения труда с семейными обязанностями, охраны материнства и детства.

В нашей стране, подчеркнула Танзила Нарбаева, отсутствует всяческая дискриминация в сфере оплаты труда, что является огромной заслугой правительства, работодателей и профсоюзов.

Права женщин защищают Гражданский,  Семейный, Трудовой кодексы и другие законодательные акты.

Ратифицировав Международную Конвенцию «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», основополагающие Конвенции МОТ «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности», «О дискриминации в области труда и занятий», Узбекистан взял на себя обязательства по проведению политики недискриминации в отношении женщин и принял для этой цели соответствующее законодательство, устанавливающее юридическую защиту прав женщин.

Сегодня в республике более 5 тысяч ННО. Федерация профсоюзов — самая крупная массовая общественная организация, которая имеет в своем составе 14 территориальных, 11 отраслевых организаций и объединяет в своих рядах около 7 миллионов членов. 49 процентов — членов профсоюзов Узбекистана — женщины.
Взаимоотношения с правительством республики и работодателями регулируются Генеральным соглашением, подписанным между правительством Республики, Советом Федерации профсоюзов, Торгово-промышленной палатой Узбекистана.

В данном документе, который является наглядным примером социального партнерства и социального диалога, предусмотрен комплекс мер, направленных на достижение равенства всех граждан в сфере труда, обеспечение занятости, достойного труда, социальных льгот и социальной защиты.

Для реализации стратегических задач, связанных с учетом интересов женщин в коллективных договорах и соглашениях, в Совете Федерации профсоюзов Узбекистана и во всех звеньях профсоюзных организаций созданы комиссии по работе с женщинами.
Они проводят работу по соблюдению прав женщин на рабочих местах, а также учитывают все интересы женщин при разработке локальных документов.
На конференции были приведены яркие факты и цифры, говорящие о создании в Узбекистане достойных условий труда для женщин.

Ежегодно через коллективные договоры и соглашения в республике:
— более 750 тысяч женщин получают дополнительные отпуска;
— 55 тысяч женщин получают за счет средств работодателей удлиненные отпуска по беременности и родам продолжительностью на 1-2 месяца превышающие законодательно установленные;
— 250 тысячам многодетных женщин, имеющим детей дошкольного возраста, устанавливается сокращенный рабочий день и оказывается материальная помощь;
— более 50 тысяч женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком в возрасте от 2 до 3 лет, получают материальную помощь;
— 180 тысячам малообеспеченных семей регулярно оказывается материальная помощь через коллективные договоры;
— женщинам, имеющим детей до 3 лет и работающим в бюджетных организациях, законодательством страны предоставлено право на сокращенную на 1 час продолжительность рабочей недели.

Сегодня через коллективные договоры и соглашения таким правом пользуются также более 100 тысяч женщин, работающих в негосударственном секторе.

Совет Федерации профсоюзов Узбекистан, как и профсоюзы других стран, принимает активное участие в разработке целого ряда нормативно правовых актов, связанных с охраной труда работающих женщин в сфере производства. Он и в дальнейшем намерен участвовать в расширении тесных связей, сотрудничества с международными профсоюзными организациями с целью обмена опыта и повышения социально-экономической защиты работников, особенно женщин и молодежи.

На конференции выступили главный специалист по работе женских комиссий международной Федерации профсоюзов ICEM Кэрол Брюс, заместитель председателя Комитета женщин Узбекистана Гульнара Маруфова, председатель Центрального совета профсоюза работников топливно-энергетического комплекса, химической промышленности и геологии Узбекистана Гульбахор Хакимова, а также представители профсоюзов Азербайджана и России.

Между участниками международной конференции состоялась дискуссия.

 

 

 

Мухаббат УРМАНБЕКОВА,
руководитель пресс-службы Совета Федерации профсоюзов Узбекистана.